一

1.生产储备干部20名

要求：大专及以上学历，35周岁以内，男女不限，专业不限，动物医学、动物科学等相关专业优先，吃苦耐劳、适应场区环境。

工作内容：负责场区年度目标、生产计划制定、场区运营管理，做好场区生物安全、疾病净化、健康管理，管理场区团队，做好绩效管理，提升场区业绩。

待遇：薪资每月元，根据经验、工作能力定岗位工资，综合薪资每月-+元；试用期1-3个月，试用期工资+元；提供员工宿舍、员工餐厅、股权激励、节假日福利。

2.养殖技工50名

要求：男45周岁以下，女40周岁以下，能接受驻场工作性质。

工作内容：负责各段猪群的饲喂，整齐度调整及病弱猪护理，负责单元及周边走道卫生打扫，协助防疫员做好猪群防疫工作，场长交代的其他工作。

待遇：薪资每月元，根据经验、工作能力定岗位工资，综合薪资每月-+元，试用期1-3个月，试用期工资-元/天；提供员工宿舍、员工餐厅、股权激励、节假日福利。

3.执行兽医10名

要求：大专及以上学历，35周岁以内，男女不限，专业不限，动物医学、动物科学等相关专业优先，吃苦耐劳，适应场区环景。

工作内容：进行疫苗注射等免疫操作；负责健康信息与病料收集和统计；做好免疫进度、异常猪免疫、普防、试验追踪、免疫信息的上下游衔接。

待遇：薪资每月元，根据经验、工作能力定岗位工资，综合薪资每月-+元，试用期1-3个月，试用期工资元；提供员工宿舍、员工餐厅、股权激励、节假日福利。

4.仓储管理岗10名

要求：大专以上学历，粮食工程、物流管理、仓储管理、财务管理等管理类相关专业优先，掌握原料特性、原料营养知识、原粮保管技术，责任心强、认真细心，吃苦耐劳、有上进心。

工作内容：优质及时供应，保证车间生产无断货，物料质量零风险，保障入库物资安全，提高入库效率，保证采购计划达成，优化现有仓储信息化，快速分析仓储和生产环节损耗，降低损耗，支撑饲料厂运营成本降低，执行并优化仓储标准化管理，打造标杆仓储。

待遇：薪资每月元，根据经验、工作能力定岗位工资，综合薪资每月-+元，试用期1-3个月，试用期工资+元；提供员工宿舍、员工餐厅、股权激励、节假日福利。

5.机电工程师10名

要求：大专及以上学历（经验丰富可以放宽），年龄18-35周岁（成熟人才年龄可放宽），工业工程、机械设计及其自动化、电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业。

工作内容：掌各场区水电运营情况，负责养殖场内智能设备日常安装、运营、维护及管理工作，负责集团智能系统的推广应用、智能设备的效果追踪、相关技术问题解决、保证系统等稳定运行，指导岗位操作人员正确使用和操作设备，负责区域生产人员及驻场工程师的培训工作。

待遇：薪资每月元，根据经验、工作能力定岗位工资，综合薪资每月-+元，试用期1-3个月，试用期工资+元；提供员工宿舍、员工餐厅、股权激励、节假日福利。

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蒋先生（

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